بهمن ۲۱, ۱۴۰۳ ۱۰:۵۵ ق٫ظ
شرح وظایف کمیته حل اختلاف:
۱- بررسی مورد اختلاف بین اعضا و کارفرمایان .
۲- بررسی مورد اختلاف بین اعضا و صدور رای و اخذ مشاوره تخصصی در صورت نیاز .
۳- انتقال پرونده اختلافی به کمیته های فرهنگی ، طرح و برنامه و فنی جهت اطلاع رسانی و پرهیز از تکرار .
۴- حفظ سوابق و ارجاع آمار تخلفات به هیئت مدیره در دوره های سه ماهه جهت هرگونه اقدام مقتضی .
۵- انجام امور ارجاعی از طرف هیئت مدیره .